Pelatihan K3 - WEBINAR

"Tempat kerja yang produktif bukan tempat kerja yang menuntut manusia bekerja tanpa batas, melainkan tempat kerja yang mampu mengelola tuntutan pekerjaan sekaligus menjaga kesehatan, keselamatan, dan kemampuan manusia untuk bekerja secara optimal"

Seorang pekerja dapat menggunakan mesin yang sudah dilengkapi pelindung dan mengikuti prosedur K3. Namun, apabila pekerja tersebut bekerja terlalu lama, kurang beristirahat, menghadapi tekanan target berlebihan, atau mengalami konflik berkepanjangan, kemampuannya untuk berkonsentrasi dan mengambil keputusan dapat menurun. Kondisi ini dapat meningkatkan kemungkinan terjadinya kesalahan maupun kecelakaan kerja.

Karena itu, Beyond Stress & Fatigue mengajak perusahaan untuk melihat kesehatan psikologis dan kelelahan sebagai bagian penting dari pengelolaan risiko K3 secara menyeluruh.

“Beyond Stress & Fatigue”

Beyond Stress & Fatigue secara harfiah berarti melampaui stres dan kelelahan. Dalam konteks keselamatan dan kesehatan kerja (K3), istilah ini menggambarkan pendekatan yang tidak berhenti pada penanganan stres dan kelelahan setelah terjadi, tetapi berupaya mengidentifikasi, menilai, mencegah, dan mengendalikan faktor-faktor pekerjaan yang dapat menimbulkan stres psikologis dan kelelahan kerja.

Pemahaman ilmiah bahwa keselamatan pekerja tidak hanya dipengaruhi oleh kondisi fisik, mesin, peralatan, bahan kimia, dan lingkungan kerja, tetapi juga oleh kondisi psikologis, organisasi kerja, hubungan sosial, serta kemampuan manusia untuk mempertahankan kewaspadaan dan konsentrasi.

Stres dan kelelahan bukan semata-mata persoalan kemampuan pribadi. Keduanya juga dapat dipengaruhi oleh desain pekerjaan, cara organisasi dikelola, jadwal kerja, hubungan sosial, dan kondisi lingkungan kerja.

Kegiatan ini diharapkan mendorong perusahaan dan organisasi untuk mengintegrasikan pengelolaan risiko psikososial dan kelelahan ke dalam sistem manajemen K3, sehingga tercipta lingkungan kerja yang melindungi kesehatan fisik dan mental pekerja, mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan kualitas kerja, serta mendukung produktivitas yang berkelanjutan.